employee
Agent Pracownik
Codzienne operacje pracownika.
- Rejestrowanie czasu
- Sprawdzenie urlopów i świąt
- Przegląd przydziałów
Dostęp: Każdy zalogowany użytkownik (scope).
Dowiedz się więcej →Wyspecjalizowani agenci cyfrowi jak nowi pracownicy.
Gotowe agenty Flowtly z jasno opisanym zakresem, kontrolą dostępu i raportowaniem.
Gotowe decyzje i guardrails w każdym pakiecie.
Decyzja na żywo2 s temu
Maya Kowalska · HR Ops
Wniosek urlopowy — 3 dni (22–24 kwi.)
Kontrola agenta
- Polityka — w limicie rocznym
- Saldo — 12 dni do wykorzystania
- Obsada zespołu — bez kolizji
→ Automatycznie zatwierdzone zgodnie z polityką
Zapisano · decyzja #4821 · ślad audytowy
Zespół
Każdy agent odpowiada prawdziwemu profilowi z zakresem, dostępem i narzędziami.
manager
Agent Manager
Wsparcie kierowników projektów/zespołów.
- Stawki i staffing
- Koszty i akceptacje
- Prognozy czasu lub budżetu
Dostęp: Wymaga ról: project manager, project_manager, role_project_manager, role_admin, admin.
Dowiedz się więcej →executive
Agent Executive
Widok zarządczy i akceptacje.
- KPI dla portfeli
- Wyniki budżetowe
- Decyzje zatwierdzające
Dostęp: Wymaga: role_admin, admin, executive, vp, c-level, director, chief.
Dowiedz się więcej →cfo
Agent CFO
Strategiczne widoki finansów i scenariusze.
- Cash runway i burn
- Marże wg segmentów
- Komentarz do odchyleń
- Podsumowania pod zarząd
Dostęp: Wymaga: role_admin, admin, cfo, finance_director, c-level.
Dowiedz się więcej →hr
Agent HR
HR i zarządzanie urlopami.
- Salda urlopowe
- Historia absencji
- Święta zespołu
Dostęp: Każdy zalogowany użytkownik.
Dowiedz się więcej →accountancy
Agent Księgowość
Zapytania finansowe bez załączników.
- Lista transakcji
- Podsumowanie kwot
- Trendy bez plików
Dostęp: Każdy zalogowany użytkownik.
Dowiedz się więcej →recruiter
Agent Rekruter
Operacje rekrutacyjne.
- Lista otwartych ról
- Wyszukiwanie/tworzenie kandydatów
- Przypisywanie do ról
Dostęp: Wymaga: role_candidates_manager, admin, role_admin, recruiter.
Dowiedz się więcej →onboarding
Agent Onboarding
Wsparcie nowych użytkowników.
- Przewodnik konfiguracji
- Wskazówki nawigacji
- Odpowiedzi gdzie szukać
Dostęp: Każdy zalogowany użytkownik.
Dowiedz się więcej →Wybierz pakiet zespołu agentów z gotowymi decyzjami.
Każdy pakiet to skoordynowane role, wbudowana logika decyzji i guardrails bez orkiestracji.
Pakiet Operacji HR
Zespół w pakiecieZawiera
- Agent Lider HR
- Agent Wsparcia Pracowników
- Agent Przewodnik Polityk
- Agent Koordynacji Nieobecności
Gotowe decyzje
- Automatyczne akceptowanie urlopów zgodnie z polityką
- Eskalacja konfliktów urlopowych
- Przekierowanie wyjątków polityki
- Weryfikacja uprawnień do benefitów
Zespoły HR standaryzujące codzienne operacje.
Poproś o ten pakietPakiet Operacji Finansowych
Zespół w pakiecieZawiera
- Agent Lider Finansów
- Agent Ochrony Wydatków
- Agent Koordynacji Fakturowania
- Agent Monitorowania Budżetu
Gotowe decyzje
- Sygnalizowanie ryzyka przekroczeń
- Automatyczna akceptacja niskiego ryzyka
- Eskalacja wyjątków dostawców
- Wymuszenie checklisty zamknięcia miesiąca
Zespoły finansowe potrzebujące spójnych akceptacji i widoczności.
Poproś o ten pakietPakiet Rekrutacji
Zespół w pakiecieZawiera
- Agent Rekruter
- Agent Koordynacji Kandydatów
- Agent Hiring Manager
Gotowe decyzje
- Automatyczne umawianie rozmów
- Eskalacja akceptacji ofert
- Wykrywanie zastoju kandydatów
- Ocena CV względem roli
Zespoły talentowe działające szybko bez ręcznych przekazań.
Poproś o ten pakietPakiet Onboardingu
Zespół w pakiecieZawiera
- Agent Lider Onboardingu
- Agent Dostępów IT
- Agent People Ops
Gotowe decyzje
- Nadawanie dostępu wg roli
- Uruchamianie sekwencji powitalnych
- Eskalacja brakujących dokumentów
- Walidacja gotowości daty startu
Zespoły onboardingujące nowych pracowników.
Poproś o ten pakietPakiet Wsparcia Zarządu
Zespół w pakiecieZawiera
- Agent Briefingu Zarządczego
- Agent Staff Ops
- Agent Monitorowania Ryzyka
Gotowe decyzje
- Podsumowanie tygodniowych KPI
- Eskalacja anomalii budżetowych
- Przekierowanie akceptacji do liderów
- Wykrywanie zależności między zespołami
Liderzy potrzebujący gotowych podsumowań.
Poproś o ten pakietPotrzebujesz finansów strategicznych ponad pakiet Finance Ops?
Agent AI CFO obejmuje cash runway, ARR/NRR, burn multiple, komentarze do odchyleń i podsumowania pod zarząd — pracę strategiczną ponad codziennymi operacjami.
Bez orkiestracji, by uruchomić pełny zespół.
Nie składaj narzędzi. Wybierz pakiet, a agenci już wiedzą, jak decydować.
DIY orkiestracja
- Narzędzia → orkiestracja → testy
- Ręczne routowanie decyzji
- Wyjątki per workflow
Nasz sposób w pakiecie
- Wybierz pakiet → przypisz role → połącz → live
- Gotowe decyzje i guardrails
- Wbudowane akceptacje i logi audytu
Przykłady decyzji w każdym pakiecie.
Filtruj po dziale, aby zobaczyć, że decyzje są edytowalne i logowane.
HRTak
Akceptacja urlopu
Domyślne zachowanie: Auto-akceptacja w ramach salda
Edytowalne: Tak
HRTak
Konflikt urlopowy
Domyślne zachowanie: Eskalacja do lidera HR
Edytowalne: Tak
HRTak
Wyjątek polityki
Domyślne zachowanie: Przekierowanie do People Ops
Edytowalne: Tak
HRTak
Uprawnienia nowego pracownika
Domyślne zachowanie: Walidacja wg polityki
Edytowalne: Tak
FinanseTak
Akceptacja wydatku
Domyślne zachowanie: Auto-akceptacja poniżej progu
Edytowalne: Tak
FinanseTak
Odchylenie budżetu
Domyślne zachowanie: Powiadomienie lidera finansów
Edytowalne: Tak
FinanseTak
Wyjątek faktury
Domyślne zachowanie: Eskalacja do controllera
Edytowalne: Tak
FinanseTak
Checklista zamknięcia miesiąca
Domyślne zachowanie: Wymagana akceptacja
Edytowalne: Tak
RekrutacjaTak
Planowanie rozmów
Domyślne zachowanie: Auto-propozycja terminów
Edytowalne: Tak
RekrutacjaTak
Akceptacja oferty
Domyślne zachowanie: Przekierowanie do hiring managera
Edytowalne: Tak
RekrutacjaTak
Zastój kandydata
Domyślne zachowanie: Pobudka rekrutera po 48h
Edytowalne: Tak
RekrutacjaTak
Status pipeline’u
Domyślne zachowanie: Auto-aktualizacja etapu
Edytowalne: Tak
Uruchom pakietowy zespół w czterech krokach.
Większość klientów nie pisze ani linijki kodu.
01
Wybierz pakiet
Dobierz zespół agentów do działu.
02
Podłącz źródła
Podłącz HRIS, finanse lub ATS, aby aktywować decyzje.
03
Przypisz role i uprawnienia
Mapuj odpowiedzialności na osoby z RBAC w pakiecie.
04
Uruchom z guardrails
Startuj z gotowymi decyzjami i logami pod audyt.
Governance jest wbudowane w każdy pakiet.
Guardrails są zawsze aktywne, więc decyzje pozostają zgodne bez dodatkowej orkiestracji.
- RBAC powiązany ze strukturą i uprawnieniami organizacji.
- Akceptacje i punkty kontroli human-in-the-loop domyślnie.
- Logi audytu dla każdej decyzji i eskalacji.
- Kontrola zakresu danych z granicami działów.
Ceny pakietów rosną wraz z wielkością zespołu.
Kup pakiet na dziś i rozszerzaj na sąsiednie zespoły, gdy będziesz gotowy.
- Decyzje i role w pakiecie w każdej warstwie.
- Rabaty wolumenowe dla rolloutów wielu pakietów.
- Jasny governance i wsparcie w cenie.
Najczęstsze pytania o pakietowe agenty.
Czy potrzebujemy inżynierów lub orkiestracji do uruchomienia?
Nie. Pakiety mają gotowe decyzje i guardrails, bez budowania workflow.
Czy możemy zmieniać reguły decyzji?
Tak. Każda decyzja jest edytowalna, a zmiany są logowane.
Jak działają akceptacje?
Pakiety zawierają domyślne ścieżki akceptacji z punktami human-in-the-loop.
Co jest logowane?
Każda decyzja, override i eskalacja z czasem i kontekstem użytkownika.
Jakie pakiety są dostępne na start?
HR Ops, Finance Ops, Rekrutacja, Onboarding i Wsparcie Zarządu są dostępne teraz.
Jak szybko można wystartować?
Większość zespołów startuje w kilka dni po podłączeniu źródeł danych.
Powiedz nam, które zespoły potrzebują gotowych decyzji, a dobierzemy pakiet.